U organizaciji "Centra za razvoj neprofitnog sektora" u okviru projekta "Jacanje

institucija civilnog drustva" odrzana je jednodnevna radionica u velikoj sali SO

Prokuplje o volonterskom menadzmentu. Zasto volonteri u NVO, motivacija za

volonterski rad, elementi volonterskog menadzmenta, odnos zaposlenih i volontera

i intervju sa volonterom su samo neke od tema obradjivanih na seminaru. Zanimljivo

je bilo i to da je na projektoru prikazano sedam smrtnih grehova u radu sa

volonterima:

1. Regrutujte volontere za program u koji sami ne verujete ili nudite posao na koji

sami nikada ne biste pristali.

2. Vazan vam je broj volontera do te mere da regrutujete osobe koje nisu pogodne

za odredjeni posao.

3. Volonterima nudite pogodnosti i uslove koje kasnije niste u stanju da ispunite.

4. Uludo trosite volonterovo vreme.

5. Umanjujete ucinak volonterovog rada time sto mu niste obezbedili odgovarajucu

pripremu, trening ili materijal za rad.

6. Preporucujete volontere, a sami ih ne ukljucujete u svoj rad.

7. Ne borite se za potrebe i prava svojih volontera.